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La presente ricerca di personale si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati inviano la loro candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del GDPR reg.679/2016/UE. Il Responsabile del Trattamento e' reperibile alla riga "Azienda Inserzionista".
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Data di pubblicazione annuncio: 09/01/2024
Azienda inserzionista:     

PROFILI & CARRIERE
Figura ricercata:
Responsabile di Produzione

Descrizione della posizione da ricoprire: 

Storica azienda cuneese specializzata nel services elettronico-meccanico ci ha incaricati di identificare il nuovo Responsabile di Produzione – Operation Manager. L'azienda (< 20 dipendenti) opera in un contesto altamente specializzato e fornisce servizi di supporto per la produzione e il mantenimento della funzionalità. Gestita e modernamente organizzata dalla proprietà, è interessata ad incontrare una persona di comprovata esperienza nell'organizzazione e direzione della produzione con la quale condividere la pianificazione di un nuovo corso aziendale. L'azienda è presente attivamente anche nel settore energetico con soluzioni innovative di produzione dell'energia alternativa. Nello specifico le mansioni di cui il candidato prescelto dovrà occuparsi sono: . Organizzazione della produzione in accordo alle esigenze della domanda . Allineamento costante dei costi / budget . Monitoraggio dello stato di avanzamento della produzione e dei progetti . Gestione della documentazione relativa alle procedure operative . Revisione sistematizzata dei flussi di lavoro . Definizione dei piani operativi utili per aumentare l’efficienza e ridurre i costi dei processi aziendali . Gestione ed organizzazione ottimale del personale . Verifica dell’efficacia operativa dei processi . Verifica del rispetto del timing della produzione e della logistica . Verifica periodica del livello di servizio . Studio e sviluppo di procedure per il miglioramento continuo dei processi. Laurea in ingegneria e conoscenza della lingua inglese potrebbero costituire titoli preferenziali. L'azienda prevede la possibilità di incentivi tramite la concessione di quote azionarie e la presenza in CDA di candidati particolarmente motivati. Si considerano candidature di senior o ex imprenditori.

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